En un extenso memo interno, el CEO de Netflix, Reed Hastings, explicó su decisión de despedir al alto ejecutivo de comunicaciones Jonathan Friedland: «Tomé la decisión de dejar ir a Jonathan Friedland. Jonathan contribuyó enormemente en muchas áreas, pero su uso descriptivo de la palabra «N» (refiriéndose a nigger) en al menos dos ocasiones en el trabajo mostraron una conciencia y sensibilidad racial inaceptablemente baja, y no está en línea con nuestros valores como empresa».
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